Collectieve arbeidsverhoudingen in de publieke sector

Meer dan twintig jaar na de verschijning van de eerste editie van het boek over de collectieve arbeidsverhoudingen in de publieke sector, in rechte en in de feiten, was het boek aan een actualisering toe. De wetgeving is op talloze punten gewijzigd, er is een constante stroom aan uitspraken van vooral de Raad van State en ook in de rechtsleer is er een toegenomen aandacht voor diverse facetten van het vakbondsstatuut.
 
Naast een update krijgt u als lezer ook:

• de voorgeschiedenis;
• een overzicht van de juridische basis;
• een analyse van het toepassingsgebied in het licht van het voortdurend wijzigende bestuurlijke landschap;
• een bespreking van het stakingsrecht (de beperkingen, de legitimiteit van de opeising, de contouren in een aantal specifieke sectoren, sociale bemiddeling in de publieke sector).

Anders dan in de oorspronkelijke versie zoomt dit boek ook in op deze bijzondere vakbondsstatuten (voor defensie, politiediensten, autonome overheidsbedrijven, onderwijs), net als op de (beperkte) toepassing van de Cao-wet in de publieke sector. De zorgsector vormt op zijn beurt een schoolvoorbeeld van de complexiteit van de sociale dialoog in zijn huidige vorm. Een vergelijkend overzicht zet ten slotte de fundamentele verschillen tussen de regelingen van de (vreedzame) collectieve arbeidsverhoudingen in de publieke en de particuliere sector in de verf.
 
Ter afsluiting volgt een lijst van de knelpunten die uit de analyse van de vakbondsstatuten zijn gebleken.