Description du produit
- Catégories: Management
- Editeur: EDIPRO EDITIONS
- ISBN: 9782874964886
- Date de publication: 17/03/2023
- Reliure : Broché
- Nombre de page : 380
- Langue: Français
Résumé
La concertation sociale, en Belgique, est un domaine que beaucoup de
managers appréhendent. Un bon climat social est essentiel pour la
continuité et la performance économique des entreprises.
Elle
est compliquée parce qu’elle représente un équilibre délicat entre les
luttes d’influence et de pouvoir. Bien plus complexe que l’application
du droit collectif de travail, elle s’accompagne d’idéologies des
organisations, de psychologie des individus et des groupes, du sens de
la justice et de la capacité à négocier.
Un savoir-faire dit
“science based” n’existe pas, pour la simple raison que le monde belge
des chercheurs ne s’intéresse pas aux études fondamentales concernant la
qualité de la concertation sociale. Pour y arriver, une gestion, une
posture et une gouvernance sont nécessaires, à l’instar de tout projet
technique ou organisationnel.
Ce livre, dédié aux chefs
d’entreprises, DRH et responsables des relations sociales souhaitant
structurer des accords positifs, s’emploie à vous accompagner dans cette
démarche.