L'employeur face à la grève

L'ouvrage clarifie la finalité et les contours du droit de grève, tout en soulignant le contexte historique. Il fournit une interprétation du déclenchement, de l'impact et de l'efficacité des grèves (ou de leur absence).

Il donne un aperçu des différents types de grèves, des actions et des stratégies employées et de leurs conséquences pour l'employeur, le gréviste ou le travailleur non-gréviste.

Les possibilités d'actions du côté de l'employeur sont également abordées, de même que les outils disponibles pour résoudre les conflits sociaux.

Il s'agit d'un ouvrage complet, axé sur la pratique, qui dépasse les frontières nationales. Il contient de nombreuses illustrations, des faits surprenants et agréables, des anecdotes et une pointe d'humour.

Les thèmes abordés sont les suivants :
- La grève en droit du travail ;
- les statistiques de grève ;
- les causes et le déroulement d’une grève ;
- les limites du droit de grève ;
- les « fausses grèves » et autres actions collectives ;
- les piquets et les barages ;
- les conséquences d'une grève pour les travailleurs ;
- le lock out ;
- la résolution et la prévention des conflits collectifs ;
- « l’après-grève ».