Description du produit
- Catégories: Droit du travail
- Editeur: BRUYLANT EDITIONS
- Collection: Pratique du droit européen
- ISBN: 9782802763826
- Date de publication: 05/02/2020
- Reliure : Broché
- Nombre de page : 208
- Langue: Français
Résumé
La libre circulation des travailleurs et la libre prestation de services
dans l’Union sont deux piliers fondamentaux du projet européen.
Pourtant, au fil des années, ces piliers n’ont cessé de se fissurer sous
les coups de plusieurs abus : concurrence déloyale entre travailleurs,
fraude et abus en matière de détachement, détachements en cascade,
conditions de vie des travailleurs innommables… C’est que les lois
européennes mises en place pour gérer le marché du travail sont
appliquées au niveau national. Un niveau qui éprouve des difficultés à
s’adapter à un marché de quelque 237 millions de travailleurs mobiles.
On assiste donc à un accroissement de la fraude sociale transfrontalière
et à de la concurrence inéquitable sur les salaires. Le problème, c’est
que les entreprises ne connaissent pas de frontières et les inspections
des États membres sont limitées à leur territoire national. Il faut
trouver le juste équilibre entre la concurrence et la protection des
droits sociaux des personnes mobiles au sein de l'Union européenne.
Dans
le paysage des agences européennes, le droit social était le parent
pauvre. Désormais, l’Autorité européenne du travail devrait aider les
citoyens à connaître leurs droits et les États membres à les faire
respecter. Elle devrait aussi servir à renforcer la coopération entre
les États membres pour s’assurer que les autorités nationales
travaillent ensemble à faire respecter les règles communes…Un objectif
d’information doublé d’une prérogative de contrôle donc !
Mais la question fondamentale et celle de savoir si cette nouvelle agence européenne pourra faire face à tous ces défis.